Medline Europe publie son Rapport sur le développement durable 2021
25 th October 2021
Pour la cinquième année consécutive, Medline International B.V. a publié son rapport annuel sur le développement durable, abordant les activités et impacts sociaux, environnementaux et économiques de Medline (personnes, planète, économie) en Europe en 2020. La structure et le contenu du rapport sont déterminés par les normes de la Global Reporting Initiative.
Dans le cadre des opérations européennes de Medline, la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) est synonyme d’engagement à long terme. Le rapport de cette année fournit non seulement un aperçu de l’entreprise et de ses résultats financiers, mais met également en évidence la forte performance de Medline en matière de RSE. Voici quelques éléments clés de ce rapport :
- Nous avons dévoilé notre programme d’approvisionnement éthique perfectionné afin de mieux satisfaire les besoins et d’assurer le bien-être des employés de la chaîne d’approvisionnement de Medline.
- Nous avons mis l’accent sur l’inclusion et la diversité avec la création d’un tableau de bord pour les employés et en révisant notre Déclaration sur l’inclusion et la diversité.
- Nous avons soutenu des communautés dans le besoin par le biais de financements et de dons de fournitures médicales, notamment grâce à notre initiative spéciale intitulée Medline Gives Back afin de faire face aux grandes difficultés rencontrées par les communautés locales et internationales en raison du coronavirus.
- Nous avons élargi nos certificats environnementaux avec la certification ISO 14001:2015 d’un nouveau bâtiment et le renforcement de notre Politique Bâtiments écologiques avec les certifications LEED, BREEAM et Bâtiment passif, là où cela était possible.
- Nous avons lancé une nouvelle tradition pour sensibiliser aux problèmes de santé masculins avec notre concours interne de moustaches « Movember ».
- Nous avons assuré le bien-être et la connectivité de nos employés durant la pandémie de COVID-19 grâce à un plan complet de communication et d’engagement des employés, à un programme pilote de santé mentale et à un bonus supplémentaire de fin d’année afin de récompenser la dévotion et les performances de nos employés dans ces circonstances exceptionnelles.
Le Président du groupe, Tripp Amdur, considère que :
« L’année 2020 était notable pour son imprévisibilité et la perturbation à grande échelle de divers secteurs et de la société en général. Au sein du secteur de la santé, les travailleurs en première ligne affiliés aux clients de Medline (hôpitaux, cliniques et autres établissements médicaux) ont fait preuve d’héroïsme malgré une pression importante et la pandémie persistante de COVID-19.
Medline est à la fois fière et émue d’avoir contribué au fonctionnement continu des systèmes de santé en Europe, en fournissant des équipements de protection individuelle et autres fournitures médicales nécessaires, ainsi qu’en maintenant des niveaux de service client élevés. Medline a donc connu une forte croissance en Europe en 2020. Et nous avons pu délivrer ces performances exceptionnelles grâce à l’application d’une stratégie commerciale mettant l’accent sur un engagement sans faille à agir comme une entreprise éthique et socialement responsable, quelles que soient les circonstances. Cela a ainsi permis d’améliorer notre résilience en tant qu’entreprise et de booster le moral de nos employés. »
Pour en savoir plus, nous vous invitons à lire notre Rapport sur le développement durable 2021 ici. En complément de notre Rapport sur le développement durable complet et approfondi, nous proposons également une Synthèse du Rapport sur le développement durable ici, permettant d’avoir un aperçu rapide du rapport.
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