Medline stärkt seine Kultur der Vielfalt und Integration

Medline freut sich, die Veröffentlichung seiner neuen Erklärung zu Vielfalt und Integration bekannt zu geben. Es war schon immer die Philosophie von Medline, gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, aber diese Erklärung geht noch einen Schritt weiter.

Eine vielfältige Belegschaft ermöglicht es uns, verschiedene Perspektiven zu nutzen, um Entscheidungen, Innovationen sowie die Produkt- und Servicequalität zu verbessern. Darüber hinaus setzt die Erklärung Ziele für die nächsten vier Jahre, um das Engagement für Vielfalt und Integration in die Rekrutierungsaktivitäten von Medline, interne Beförderungen, Vergütungs- und Belohnungssystem, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und in die allgemeine Unternehmenskultur weiter zu verankern.  

Violaine Bléjan (VP of HR & CSR) fasst es am besten zusammen:

"Bei Diversity and Integration am Arbeitsplatz geht es darum, die Kollegen als Individuen zu betrachten - die Art und Weise, wie sie sich von euch unterscheiden, zu akzeptieren und zu respektieren, was auch immer das sein mag, und diese Unterschiede zu einem Gewinn für eure gegenseitige Zusammenarbeit zu machen."