Index d’Egalité Femmes-Hommes ; Medline Assembly France obtient un score de 87/100

Pour lutter contre les inégalités femmes-hommes au travail, le gouvernement a mis en place un Index qui évalue les entreprises en matière d’égalité salariale et d’évolution de carrière. 

5 indicateurs définis par le gouvernement permettent de calculer cet index :

• L’écart de rémunération entre les femmes-hommes, à poste et à âge comparables (40 points)
• L’écart de taux d’augmentation individuelle, hors promotion (20 points)
• L’écart de taux de promotion (15 points)
• Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points), dès lors que des augmentations ont été données en leur absence
• Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points)

Le site de production Medline Assembly France, situé à Châteaubriant, qui compte près de 300 salariés, a obtenu une note finale de 87/100. 

Nous sommes fiers de cette note, qui se situe au-dessus du minimum fixé par l'État à 75/100. Medline accorde une grande importance à ce sujet, c’est pourquoi depuis ces trois dernières années nous éditons un rapport sur nos démarches RSE qui inclut les droits et le bien-être des salariés.

Les actions menées se reflètent dans la composition de nos effectifs en 2018 en Europe :

Le score de 87/100 témoigne de l’efficacité de nos actions mises en place ces dernières années, efforts que nous entendons poursuivre dans les années qui viennent.