Medline développe sa culture Diversité et Inclusion

Medline est heureuse de vous annoncer la publication de sa nouvelle déclaration sur la Diversité et l’Inclusion.  Medline a toujours fait attention à garantir l’équité en matière d’emploi, mais cette nouvelle déclaration va plus loin.

Elle reconnait que la diversité des collaborateurs permet à l’entreprise de tirer parti des différents points de vue, pour améliorer la prise de décision, l’innovation et la qualité des produits et des services.

De plus, cette déclaration fixe des objectifs pour les quatre prochaines années afin de sceller des engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion dans les activités de recrutement, de promotions internes, de rémunération, de formation et de développement, et de manière plus générale dans la culture organisationnelle globale de Medline.

En résumé, Violaine Bléjan, Vice-Présidente des Ressources Humaines et de la RSE chez Medline, a déclaré :

« La diversité et l'inclusion sur le lieu de travail consistent à prendre soin de vos collègues, en tant qu’individu, en acceptant et en respectant leurs différences, quelles qu’elles soient, et en faisant de ces différences, un atout dans votre coopération mutuelle »